团总支工作制度一般有以下内容： 

　　1、团总支团员大会制度，即团总支的一切重大问题，都要经过总支团员共同讨论的制度；

　　2、团总支委员会制度，即团总支的日常工作由支部委员会领导的制度；工作报告制度，即团总支委员会定期向团总支团员大会报告工作情况，并受团总支团员大会委托向党组织和上级团组织汇报请示工作的制度；

　　3、组织生活制度，即总支定期进行团员思想教育、开展批评与自我批评的民主生活制度；

　　4、团费收缴与保管使用制度，即团总支按期收缴团费并保留和按规定使用团费的制度；

　　5、向党组织推荐优秀团员作党的发展对象的制度；
　　6、总支工作定期检查、考核制度，即通过团总支团员大会或其他形式，让全体团员对团支部的工作进行自我评价或考核制度。这项制度的建立有利于形成团总支工作的自我监督机制；

　　7、团总支工作目标管理制度，是不根据工作任务确定工作目标，对工作目标逐项落实以完成工作任务的制度。这项制度的建立有利于团总支工作科学化、程序化；

　　8. 团总支系列活动制度，机制不按照工作的整体安排，有序的开展一系列活动的制度。这项制度的建立有利于团总支活动正规化，避免随意性。