在会上，院长助理景兰首先向与会者通报了学院机构调整和人事改革情况。随后，她对新学期教学工作计划进行了详细解读。她说：新学期教学工作的指导思想是以科学发展观为指导，按照学院党委“1112333”整体发展思路，依据高等职业教育规律，以市场为导向，创新人才培养模式，以专业结构优化调整为主线，以课程建设为重点，以建设高水平师资队伍为核心，以实习实训教学为突破口，严格教学管理，强化质量意识，确保教学工作高效、平稳、有序进行。新学期教学工作的整体思路，一是凸显特色，德育为先。坚持以京剧文化教育为抓手，以文化大讲堂为重要阵地，积极践行“国粹砺人”的办学特色，强化师德建设，使“德高为师，身正为范”真正成为教师的座右铭；每门课程都必须渗透文化和思想教育内容，将育人为本，德育为先的教育理念落到实处。二是强化对学生的素质培养。使学生素质能力重要方面的外语、计算机服务于其他专业，弱化语言类专业，突出与其他专业的嫁接整合，强化和推进行业英语（日语）、计算机类专业在实用性及应用能力方面的改革，在外包上做文章，依靠行业英语（日语）和计算机应用能力，使我们培养的人才能走出国门，服务于中日中心、惠普公司、瑞典、台湾等合作项目。三是以现代服务意识改革专业和课程。服务面向市场，所有专业都要嵌入客后服务课程，专业要承接服务项目，打造外包形象。四是在相关专业开展改革试点工作。按行业企业标准设计教学机构，将教研室市场化，设立项目部或工作室，构建校企合作的办学模式和工学结合的教学模式，拓展教育延伸功能，提升系（专业）的社会服务功能和整合社会资源的能力。五是借鉴大地保险公司的培养经验，将大学文化、企业文化、军队文化融合，体现在教学中，落实在培养计划中，开展阶段性教学和模块化教学，使教学管理准军事化，教学运行大学化，教学设计企业化。六是开展专业评估工作，制定标准，推动特色专业建设。新学期教学工作的原则是以德育为首，凸显特色，强化素质，弱化专业，突出服务，提高质量。新学期教学工作的目标是“1234”，即坚持“一个目标”，构建“两大培养体系”，实施“三大建设工程”，力争“四项突破”。“一个目标”是坚持以提高人才培养质量为目标；“两大培养体系”，一是德育教育体系，二是知识技能教学体系；“三大工程”，一是师资队伍建设工程，二是重点专业群建设工程，三是精品课程建设工程；“四项突破”，一是教学管理有突破，二是工学结合课程体系的建设与改革有突破，三是各专业与企业的结合度有所突破，四是教学研究有突破。
最后，教务处张志刚副处长和党纯才副处长对开学前的各项工作进行了具体安排。
会上，教务处还就新学期教学工作计划和教学周历广泛征求了各教学单位的意见和建议，各教研室主任在教研室管理、专业课程改革等方面展开了热烈的讨论。
供稿、摄影：教务处 王焱林
二〇〇九年八月二十八日
