宁波一日行——学院师生赴宁波考察纪实

【本网宁波报道】11月16日，上海艺海剧院演出刚刚结束，学院党委书记刘恩良、台湾南亚技术学院校长王春源、学院副院长李鹤岭、院长助理庞振江、刘萍及部分学院中层干部一行约30余人连夜赶赴宁波北仑考察学习。

11月17日上午，考察团一行来到位于宁波保税区的国家示范性建设高等职业院校宁波职业技术学院，宁波职业技术学院副院长张慧波教授介绍了宁职院基本情况，尤其重点介绍了宁职院产学研贯穿于“合作办学、合作育人、合作就业”全过程的“三位合一”和政府引导、学校实践、企业（行业）参与三方有机结合的“三方联动”现代高职教育宁波模式。随后，参观了宁职院海天学院、数字科技园、服务外包学院等。

下午2时，招生就业办主任梁建宇、信息工程系主任赵松、数字传媒系主任杜军、经管外语系主任丁薇、汽车机电工程系副主任赵忠强等在宁波保税区人力资源广场与奇美电子等30余家著名企业进行用工需求交流会。据悉，保税区共有职工9万人，而随着经济的逐渐复苏，企业对人才的需求急剧增长。每年大约需求1.5—2万人，在座谈会中不少企业提出，由于市场需要，企业生产转型较快，太阳能，液晶屏幕、化工制造等行业成为市场主要需求，目前培养这方面专业人才的学院相对较少，非常需要学院在专业设置方面能与之配合。信息系主任赵松说，申报和调整专业时间较长，不能及时满足企业需要，针对企业专业的需要，学院会考虑将一些有关专业的课程及时融入现有专业课程体系进行授课，以满足企业需要，提升学生就业能力。其他人员参观考察了保税区部分企业。

下午3点半，在保税区富春国际大酒店，举办政府、学校、企业三方联动，探讨合作办学、合作育人、合作就业“三位合一”的“现代高职教育新模式”座谈会，会上，首先播放了介绍保税区情况的专题片和学院专题片，保税区管委会副主任徐红介绍了宁波保税区基本情况。保税区占地6平方公里，有5800家企业，年产值500亿元，从业人员达9万余人，人员流动快，人员需求巨大。兰州职业技术学院已有近300名学生在保税区企业工作，工作能力比一些本科毕业生强。认为兰州职业技术学院从学历教育向能力教育的转变很好，很实用，希望今后学院培养出更多企业引得进、用得上、留得住的人才。

学院党委书记刘恩良在座谈会上介绍了学院情况和与宁波保税区交流情况，他说，学校教育永远赶不上企业的发展和需要，所以学校要与企业接轨，第一要培养学生的基本素质，第二要培养学生的专业技能，第三要培养学生可持续发展的潜能。职业教育是中国教育的“特区”，与企业和市场联系最直接、最紧密，需要创新模式，需要校企共同设计。

台湾南亚技术学院校长王春源认为学校与企业合作这种模式很好，值得探索。会议由宁波保税区组织部部长、人事劳动社会保障局局长沈勤儿主持。  

下午5时，院长助理庞振江与宁波保税区人力资源开发服务中心主任潘卫平签订劳动力输出合作协议，党委书记刘恩良、台湾南亚技术学院校长王春源、副院长李鹤岭、院长助理刘萍、宁波保税区管委会副主任徐红、宁波保税区组织部副部长人事劳动社会保障局副局长张伟、宁波保税区组织部部长、人事劳动社会保障局局长沈勤儿等共同见证了签约仪式。

接着，学院党委书记刘恩良和保税区管委会副主任徐红共同为“甘肃劳动力转移培训就业基地”揭牌。这将成为我院就业工作的一个重要平台和窗口。从而在宁波保税区建立起集招生、培训、输出、再培训、再输出、劳务派遣、人才储备、人才配给为一体的人力资源管理新模式。

下午6时，宁波保税区参会领导、企业代表与学院考察团进行了联欢。

晚上，驱车返回上海。

供稿：宣传部 薛守文 冯 天

摄影：宣传部  冯 天

2010年11月17日