记者 孙亚斐
本报讯 5月12日，兰州·宁波保税区技能人才交流对接会在兰州职业技术学院举行，来自我市的32家职业院校与宁波保税区企业进行了零距离对话。在会上，宁波保税区出口加工区人事局局长沈勤儿表示，兰州的孩子踏实勤劳，肯吃苦，希望这次会议结束后，能从兰州带走至少5000名优秀生源。
“眼下正是毕业生找工作的时间，我们教育部门也是积极为学生寻找出路，今天这场与宁波保税区企业的人才交流对接会，可谓是一场春雨。”省教育厅思政处处长李含荣在与会时说。他认为，职业教育在为企业服务的同时，就是要把农村的孩子培养成有技能的人。而宁波保税区是全国15家国家级保税区之一，拥有外贸企业5800余家，他们到兰州寻找生源，必定拓宽职业院校毕业生的就业之路。兰州职业技术学院院长刘恩良表示，他们多次派人到宁波保税区考察，发现那里产业结构与职院的专业设置基本吻合。同时，那里的台资企业较多，有一定的文化基础，所以这样的人才对接，必然给职院毕业生的就业带来机遇。这次参会企业有16家，这些企业都是在保税区用工量较大的企业。在与企业座谈中，很多学校都希望企业不要等到学生毕业再来选拔，而是从招生开始，就与学院一同计划协商，让孩子们从在校期间就接受企业文化的熏陶。宁波保税区的有关负责人表示，目前兰州在保税区工作的学生有2500人，他们吃苦耐劳，技能水平也相对较好，很多企业都喜欢用西北的学生。
来源：2009年5月14日《兰州日报》R6版
