4月17日，学院召开了主题为“认真学习、规范管理、着力提高教学质量”的教学工作会议。院长闫林德出席会议并讲话。教务处、督导室和各系（部、中心）负责人参加。会议由副院长柴学林主持。
会上，教务处景兰处长就全院前一阶段的教学管理工作做了通报。刘国军处长传达了“全国职业教育创新改革视频会议精神”；督导室姜桂珍处长就下一步省政府教育督导团调研督导工作作了说明。
柴院长从五个方面做了要求，一是各教学单位要根据学院党政工作要点和教学管理手册规定，增强服务意识，改进工作作风。要敢于担当，大胆工作，要抓落实；二是要规范管理，提高质量；三是要加强教研，开展教改，对于实训课程，体育课程如何安排要做进一步思考；四是要关注教师发展，调整教师结构，要整体思考教师的分布，特别是文化课教师；五是要强化管理、充分发挥三级管理的作用，要避免管理的随意性。
闫院长在讲话中对今后的工作提出了几点要求：一是提高认识、规范管理，这是学院生存和发展的需要。每个人都要认真学习，领会学院行政工作要点，吃透精神、创新工作方法，认真执行。要充分认识到规范管理是时代的要求，特别是目前，学院需要规范的工作很多，每一位领导干部应该首先规范，要加强管理、提高教师队伍质量，这样学院才有希望。二是中层干部要服从学院发展大局，要认识到位，带好队伍，鼓励教师做课题、写论文、做科研。不要就眼前考虑工作，要站在学院的高度看问题，要讲清道理，做好发展中的思想工作。三是要严格按照教学计划管理、设计、规范教学，教学的问题要从点滴抓起，要抓细工作，抓好教学中的各个环节，每个环节要达到教学计划和教学大纲的要求。要按照新的工作量计算办法规范课时，要根据专业特点，发现问题、逐渐规范，老师的利益问题要考虑，但要严格控制人为设置课程、人为编制小班额的行为，应区别对待不同情况，确有需要的要上报教务处和主管院长审批，在此过程中要做好教师的转型工作。四是本学期开始，要搞好35岁以下教师的合格课程验收工作，年长的有经验的教师要带好青年教师，要层层抓。五是在教材建设和管理上，要严格执行学院教学管理手册中关于教材使用的相关规定。六是要在如何内强基础、外塑形象、融合转型、寻求突破、追赶超越上下功夫。
闫院长最后还强调，国家事业单位人事管理制度的改革逐步展开，每个人都要有充分的思想准备，要认真做好每一项工作，适应改革发展的需要。
供稿：教务处 党纯才
督导室 刘宾年
二〇一三年四月二十二日
