各处（室）、系（部）、中心：
为了做好2015年度全院教职工考核工作，根据《关于印发〈甘肃省事业单位工作人员考核暂行办法〉的通知》（甘人发［2007］35号）、《关于修订〈甘肃省事业单位工作人员考核暂行办法〉的通知》（甘人社厅发[2011]60号）和《兰州职业技术学院教职工年度考核实施办法（试行）》等文件精神，现将2015年度考核工作安排如下：
一、组织机构
1.考核工作领导小组：
组长：王得明 闫林德
成员：李鹤岭 张正林 范宏伟 刘国军 苏立玢
2.考核工作领导小组下设办公室，办公室设在组织人事处，办公室主任为李琦。
3.考核工作领导小组下设争议仲裁办公室，办公室设在纪检监察室，办公室主任为刘萍。
4.各教学单位民主推荐成立考核工作小组，负责本单位考核的具体工作。
5.党政及教辅部门根据实际情况成立5个考核工作小组，分别进行考核。
二、考核人员范围
2015年学院在编在岗的教职工。领导班子及成员参加省委组织部的考核。
三、考核方式
1.对党政管理人员、专任教师及工勤技能人员进行分类考核。
2.根据各考核工作小组所属人员的岗位层级及人数，按比例分配优秀名额。
3.正高级职称人员、管理人员及工勤技能人员在所属考核工作小组进行考核后，由学院考核工作领导小组办公室集中核定考核等次。
4.党政及教辅部门组成的考核工作小组按《兰州职业技术学院教职工年度考核实施办法（试行）》进行考核工作。各教学单位考核工作小组可参照《兰州职业技术学院教职工年度考核实施办法（试行）》，结合本单位实际，制定《年度考核实施细则》进行考核。
四、考核工作分组
各考核工作小组负责所属人员述职述廉、测评、汇总、评定考核等次、公示、上报等工作。具体分组如下：
党政及教辅部门考核工作分组：
第一考核工作小组：
组长：李鹤岭
成员：李小安 薛守文 刘萍 李文琦 汪云 姜桂珍 杨玉珍 黎兆跂 庞振江 朱家琪
考核对象：院长办公室、宣传统战部、纪检监察室、计划财务处、科技处、督导室、审计处、团委、双联办、车队等部门所属人员。
第二考核工作小组：
组长：张正林
成员：漆渭 姚武威 魏列强 张学武 张春来 赵松
考核对象：工会、国资及产业管理处、后勤基建处、雁儿湾校区综合办公室、桃林校区综合办公室、雁儿湾校区直属党支部等部门所属人员。
第三考核工作小组：
组长：范宏伟
成员：邢自武 梁建宇 杨德峰 马令斌 董晓红
考核对象：学生工作处、招生就业处等部门所属人员。
第四考核工作小组：
组长：刘国军
成员：景兰 卫根泉 徐亚妮 孟庆莉 李建海 方正
考核对象：机关第一党总支部、教务处、评建办、继续教育学院、图书馆、学报编辑部、教辅部门直属党支部等部门所属人员。
第五考核工作小组：
组长：苏立玢
成员：李琦 刘胜 许勤 郑茂亨 李巍 马炳
考核对象：党委办公室、组织人事处、项目管理办公室、法规处、保卫处、网络管理中心等部门所属人员。
各教学单位分别成立考核工作小组，负责本单位全体人员的考核工作。
五、考核安排
1.制定考核实施细则
各教学单位考核工作小组制定《年度考核实施细则》，民主推荐考核工作领导小组成员，12月14日前报组织人事处。
2.述职述廉
（1）全院教职工在12月14日前结合学院年度工作要点、本人工作职责和廉洁从政、廉洁从教的情况，撰写个人述职述廉报告。
（2）12月17日各考核工作小组从学院邮件系统下载测评打分相关表格及《甘肃省事业单位工作人员年度考核登记表》（需正反打印）。
（3）12月21日前各考核工作小组组织所属人员完成述职述廉工作。具体时间、地点自行安排。
3.测评
（1）同行测评（分值：100分，占考核总成绩的10%）
12月22日前，各部门所属人员根据述职述廉及现实表现进行互评，测评成绩交所属考核工作小组。
（2）平时测评（分值100分，占考核总成绩的30%）
12月23日前，院级领导对中层正、副职负责人进行测评，测评成绩交组织人事处。各部门中层正、副职负责人对所属人员进行测评，测评成绩交所属考核工作小组。
（3）量化测评（分值100分，占考核总成绩的60%）
12月24日—25日，各考核工作小组成员对所属人员进行测评。
（4）加扣分（按累计分数的20％计入总分）
12月28日—31日各考核工作小组对所属人员进行加扣分项目的测算。
注：为了推进学院创新创业工作，提高广大教职工参与创新创业工作的积极性和主动性，经学院研究决定，在《兰州职业技术学院教职工年度考核实施办法（试行）》中对当年度在创新创业竞赛中获奖的指导教师给予加分，具体体现在《兰州职业技术学院年度考核量化考评加扣分标准》“加分项目”第7项：创新创业竞赛按市级表彰计分，每个项目限定2名指导教师，获特等奖得4分，获一等奖得3分，获二等奖得2分，获三等奖得1分。
4.汇总
（1）2016年1月4日—5日，各考核工作小组根据所属人员的同行测评、平时测评、量化测评和加扣分等成绩，进行汇总并评定考核等次。
（2）2016年1月6日，各考核工作小组将考核结果进行公示，公示无异议后将打分表、拟定的考核优秀人员名单、考核工作总结报组织人事处。
（3）2016年1月7日，考核工作领导小组办公室审核考核结果，无误后报考核工作领导小组审议。
5.公示
根据考核工作领导小组意见，考核结果在全院范围内进行公示。如有异议，可在公示期间向考核工作领导小组争议仲裁办公室申请复核。
6.总结上报
（1）公示无异议后，2016年1月12日前各考核工作小组填写《甘肃省事业单位工作人员年度考核登记表》（要求正反打印，各教学单位考核工作小组需签字盖章，一式2份），报组织人事处。
（2）2016年1月中旬组织人事处上报考核结果。
附：
兰州职业技术学院教职工年度考核实施办法、年度考核量化测评标准、加扣分标准.rar
二○一五年十二月七日
