兰职委[2012]3号
各党总支、直属支部，各系、处（室）、中心：
在全院师生的不懈努力下，学院精神文明创建工作一步一个脚印。1985年被命名为区级文明单位，1993年为兰州市涉外文明单位，1996年为市级文明单位，1998年为省级文明单位，2008年荣获全国精神文明建设工作先进单位，2011年顺利实现了创建全国文明单位的目标，文明创建工作有力推动了学院各项事业的又好又快发展。
为进一步巩固全国文明单位建设成果，提升文明单位建设内涵，规范文明单位创建举措，使学院文明创建工作再上台阶，特提出以下意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学院改革发展中心工作，结合学院实际和三院校整合等主要任务，确立“融合发展”理念，服务于内涵建设和软实力递增大局，用社会主义核心价值体系引领文明创建活动，将文明创建贯穿于教学、管理、服务工作全过程，在建立健全文明创建工作的长效管理机制上下功夫，持之以恒，常抓不懈，做到全院上下思想不放松、工作不放松、督查不放松、宣传不放松、制度约束不放松，进一步巩固创建成果，提升创建内涵建设，推进学院稳步快速发展。
二、目标任务
建立健全全国文明单位长效管理机制。结合学院教育教学发展要求和文明创建工作实际，进一步建立健全工作体制、机制，推进文明创建制度化、规范化、常态化、精细化，努力实现组织领导、运行机制、群创群建、思想教育、道德风尚、校园文化、法制建设、师德校风建设等方面实现新突破、取得新成果，形成教学、科研与精神文明创建协调发展的良好局面。
三、工作原则
1. 以人为本，全面育人。
2. 坚持标准，常态管理。
3. 文化引领，特色发展。
4. 分级负责，全员参与。
5. 长远规划，分步实施。
四、主要措施
1、巩固成果，增强文明创建工作自觉性
文明创建是一个单位诸多工作的综合体现，是全体师生员工精神风貌的风标，它对于学院内涵建设和超长发展具有十分重要的促进和激励作用。
建立健全各级创建工作组织机构。继续坚持把创建工作纳入全院各项事业发展之中，融入教育教学改革之中，做到与学院中心工作“同规划、同部署、同落实、同考核、同奖惩”。要加强领导，强化责任，把文明创建目标任务纳入学院“十二五”发展规划，体现于教学、行政、思政、后勤等工作的方方面面。进一步修订完善《三个文明建设规划》，实行“一把手”负责制，加大经费投入，增强创建工作的群众性、自觉性。
2．以评促建，推进创建工作常态化、精细化
健全各项规章制度。修订完善《文明单位、文明班级、文明职工、文明学生、文明宿舍等评选标准及表彰奖励实施细则》等文明管理各项制度，编印《兰州职业技术学院文明单位工作手册》，并配发全院师生。对学院文明单位、文明班级、文明职工、文明学生、文明宿舍进行命名表彰。推进全院精神文明创建工作的常态化、精细化工作进程。
3．创新思路，打造文明创建特色品牌
从硬件建设入手，提升校园文化环境形象。以营造浓郁的大学文化氛围为目标，根据二期工程建设和院系调整进展情况，及时从人文环境、文化设施、景观建设、治安和综合治理等方面予以通盘考虑和长远规划，并逐步实施。重点做好校史展室、大学生活动中心、雕塑、书画长廊、校园绿化美好亮化等建设工作。
加强特色文化建设。继续做好思政课爱国、感恩、廉洁等八个板块的创新推广工作。进一步完善文化大讲堂“爱国篇”，“廉洁篇”，“文明篇”。继续深化军民共建活动，提升与甘肃陆军预备役高射炮兵师第四团共建共建水平。着力推进“读者”动漫实训室，海虹实验室等相关校企合作项目，推进军旅文化、企业文化与校园文化的融合渗透。
4．大力开展群众性活动，提升文明创建整体水平
围绕文明创建主题月开展各项活动。开展爱国爱党主题教育活动，“公民道德建设实践月”活动，师德师风建设活动，学风校风建设活动；“三下乡”社会实践活动，青年志愿者活动，心理健康教育活动，“我爱我家”宿舍文化月文明素质提升活动；读书月活动，美文诵读比赛活动，体艺周、辩论赛等校园文化体育活动；“普法宣传”、“安全教育”、“文明交通行动计划”等法制安全主题教育活动；“党员示范岗”、“文明大家行”、向家庭经济困难学生资助等扶贫帮困活动；以“国学·经典·文明·时尚·生活”，为主题，举办“兰职讲堂”。
加强宣传引导，努力营造浓厚的创建氛围。坚持正面宣传引导，通过校园网络、学生广播站、板报橱窗、彩铃短信、图片宣传资料等方式，使文明创建活动深入各系处、班级，形成人人珍惜创建成果，人人参与创建工作的浓厚氛围。
五、工作要求
1.提高认识，高度重视。巩固、提高创建全国文明单位工作成果，是进一步推动学院又好又快发展，促进和谐稳定校园文化建设的需要。各总支、系处、单位一定要统一思想，高度重视，加强组织领导，切实做好各项工作。
2．结合实际，抓好落实。各党总支、直属支部，各系、处（室）、中心，要认真对照全国文明单位标准，按照学院统一部署，自觉查找薄弱环节，提出整改措施，分步组织实施。特别是在学院升格、三院校整合的关键时期，认真制定具体实施方案，落实配套措施，扎扎实实、富有成效地推进各项工作开展。
3．协调配合，形成合力。各党总支、直属支部，各系、处（室）、中心，要加强协同配合、通力合作，精心组织、整合资源，步调一致地把各项工作抓紧抓好。
4．加强调研，完善制度。认真开展调研，建立健全长效管理制度，加快促进文明创建工作制度化、科学化、规范化，不断提升学院文明创建水平和教书育人水平。
二〇一二年三月九日
