为了构建和谐校园，贯彻落实“文化立院、国粹砺行”的办学的理念和办学特色，加强教师队伍和师德师风建设，迎接教育部教育教学水平评估，创建国家级示范型高职院校，激励广大教职工献身教育事业。经研究决定于2007年教师节期间，表彰学院“优秀教师”、“优秀班主任”、“优秀教育工作者”，现将有关事项通知如下：
一、评选范围
“优秀教师”、“优秀班主任”、“师德标兵”和“十大杰出青年教师”的评选范围是学院教学一线教师; “优秀教育工作者”的评选范围是学院各系、处（室）、中心教育教学管理人员。
二、名额分配
学院“优秀教师”、“优秀班主任”、“优秀教育工作者”按专任教师数、班主任数、行政管理人员数的10％评选，名额分配详见附表。
兰州市教育局系统“师德标兵”和“十大杰出青年教师”，请各部门严格按照评选条件，推荐上报。
兰州市教育系统“优秀教师”1名，兰州市教育局系统“优秀教师”、“优秀班主任”各2名，由学院根据评选条件在学院“优秀教师”、“优秀班主任”中推荐上报。
三、评选条件
（一）基本条件
坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观和正确的社会主义荣辱观，坚持党的教育方针，遵守国家法律法规和规章制度，践行“文化立院、国粹砺行”的办学特色，积极参与、研究、关心和支持学院的京剧文化教育创建工作，教书育人，为人师表，求真务实，勇于创新，无私奉献，具有高尚的职业道德修养，充分展现当代人民教师的光辉形象。
（二）“优秀教师”具体条件
l、具备高校教师资格。独立承担教学工作，任教2年以上，能完成学院安排的教育教学工作。参与、研究、关心和支持学院的京剧文化教育创建工作。在教师中具有表率作用。
2、教学效果良好，教学经验典型，参与省、院、系级精品课程建设工作，或指导学生参加各级各类竞赛，或获院级以上教学优秀奖。
3、近3年内有正式出版的专著或教材，或完成1项院级以上的科研课题，或获得院级三等奖以上的科研成果奖。
4、探索和推进教学改革，积极进行新课程改革，教学过程中重视教学内容的更新和教学方法的改进并取得显著成效。
5、不断加强自身素质，创新意识强，具有先进的教育理念，掌握现代教学手段。能贴近市场、深入企业，指导学生的实习实训。
6、近5年年度考核在合格以上并至少有一次优秀或良好。
注：1、兰州市教育系统“优秀教师”评选条件：近3年年度考核为合格以上并至少有一次优秀。
2、兰州市教育局系统“优秀教师”评选条件：有6年以上教育教学工作经历。近5年年度考核在合格以上并至少有一次优秀。
