各系、处（室）、中心：
根据《兰州职业技术学院新参加工作人员转正定级暂行办法》的规定，对2005年分配及调入我院的教师进行课堂教学能力的考核。现将相关事宜通知如下：
1、各教学单位成立新教师课堂教学能力考核小组，成员由主管教学的主任、教研室主任及骨干教师组成。
2、各教学单位按照《兰州职业技术学院青年教师教学能力评估细则》对申请本单位教学任务的新教师进行考核。
3、本人提出书面申请，交各教学单位。未提出申请的教师不列作考核对象，此后不得承担教学任务。
4、考核结果于2006年5月26日前报教务处。
5、新教师本人填写《新教师上岗资格审查表》，由各教学单位签署鉴定意见，于2006年5月26日前报教务处。教务处审核合格发给《教师上岗证书》，取得《教师上岗证书》后方可排课、计算工作量。
6、教务处对提出申请的新教师抽查考核。
附：《兰州职业技术学院青年教师教学能力评估细则》
《新教师上岗资格审查表》
教
务 处
2006年5月15日
