为了深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》、《国家高等职业教育发展规划（2011-2015年）》、《国务院关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见》等文件精神，响应学院号召，努力创建学习型队伍的长效机制，执行《兰州职业技术学院关于创建学习型队伍的实施方案（试行）》（兰职院[2011]13号）和《兰州职业技术学院2010—2011学年度第二学期“创建学习型队伍”活动计划》（兰职院[2011]19号）等文件要求，
学习活动首先解读了《兰州职业技术学院关于创建学习型队伍的实施方案（试行）》和《兰州职业技术学院2010—2011学年度第二学期“创建学习型队伍”活动计划》等文件内容。根据文件要求，由教务处牵头，三部门联合制定了《“创建学习型队伍”建设实施细则》，对相关工作进行了全面布署。同时，结合三部门实际，学习活动也将以个人自学、集体讨论、专题讲座、参观交流和社会调研等多种形式分阶段开展，在“以学习促工作、以学习促创新、以学习促发展”的同时，创建一支学习型教学管理干部队伍。学习活动不仅要全体管理干部在业务素质上能不断提高，以适应学院持续发展和跨越式发展的新要求和深化改革的新需要，还要在教学管理工作和学习活动中发扬探索知识、崇尚科学的精神，不断拓宽知识视野，更新知识结构。
院长助理、教务处处长景兰在会上指出，全体人员必须在思想上高度重视此次学习活动，认真学习有关文件精神，明确学习主线，进一步挖掘“国粹励人，文化立院”的内涵，并要求全体人员要正确处理好日常工作与学习活动的关系，从小事做起，从自身做起，利用有限资源主动学习、自觉学习，把“创建学习型队伍”活动作为推动教学管理工作的重要动力，达成自身的学术能力和组织管理能力的有效统一，全面提升自我教育教学管理水平。
传达文件精神
集体学习场景1
集体学习场景2
摄影：教务处 李天瑞
撰稿：教务处 姚继琴
二〇一一年三月二十二日
