教学岗位争先 推动师资队伍建设

根据《中共兰州职业技术学院委员会关于在基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》精神和《兰州职业技术学院教学优秀奖评选办法》，以科学发展观为指导，全面落实学院党委提出的“1112333”整体发展思路，学院教务处组织开展了2009-2010学年度“教学优秀奖”评选活动。

根据《兰州职业技术学院2009-2010学年度教学优秀奖评选实施方案》安排，此次评比活动分为两个阶段，第一阶段（6月7日至18日），院内教学奖评选专家组对评选教师从师德师风建设、教学改革、专业建设、课程建设、出版教材、发表论文和学生评教结果等方面进行综合考核，考核成绩占总评成绩的60%；第二阶段（6月24日至25日），专家组对评选教师从课程定位、课程研究、学生状态分析、教学目标、教师基本功和教学过程设计及理论依据六方面进行现场说课考核，考核成绩占总评成绩的40%，说课活动按照理工类、经管艺术语言类分别在总校区和桃林校区同时开展。

本次教学优秀奖次活动共有来自学院9个教学单位35名教师参加，涉及9个学科，其中共产党员17人，副教授1人，讲师33人，助教1人。此次活动旨在为提高学院教育教学质量，全面推动教育教学改革，提升教师队伍教学、科研等方面的能力，充分调动广大教师的教书育人的积极性和创造性，努力培养专业带头人、骨干教师及教学名师，不断提高教育教学质量。

   供稿：教务处 赵晓林

摄影：宣传部 孙建军

二〇一〇年六月二十九日

评选会现场

教师说课