各区、县党委，市委各部门，市级国家机关及各部门党组（党委），各人民团体党组，兰州新区、高新区、经济区党工委，市属各重点企业党委：
全市“治转提”专项行动开展以来，各区县、各部门、各单位高度重视、迅速行动，精心谋划、有序推进，绝大部分单位结合实际，创新载体，全面自查自纠，取得了初步成效。但通过督导巡察发现，仍然存在压力传导层层递减、联系实际不紧密、特色亮点不突出、查摆问题不深入、社会力量调动不充分等一些突出问题。为扎实推进全市“治转提”专项行动第一阶段工作，找准查实“庸、懒、散、慢、混、卡”等作风顽疾，现就有关事宜通知如下：
一、结合实际查摆问题。要紧紧围绕本地区、本部门、本单位的职能职责和干部职工的思想、工作实际，以敢于揭短、敢于亮丑的勇气和真抓真管、动真碰硬的魄力，端正思想，立足公心，打消顾虑，逐一对照“庸、懒、散、慢、混、卡”6个方面的作风顽疾，分别查摆单位、处室、个人存在的问题，切实找准“地方病”“部门病”“行业病”和“个体病”，避免查摆问题“眉毛胡子一把抓”、大而化之、笼而统之。要坚持问题导向，对“庸、懒、散、慢、混、卡”等作风顽疾开展多轮次、全方位、多角度、立体式的排查，切实做到循序渐进、不留盲区，坚决杜绝形式主义、得过且过的现象。
二、多措并举查摆问题。要有效拓宽征求意见的渠道，综合运用发现问题的方式，紧盯履职尽责、社会反响，抓住要害、触及本质，严肃认真开展作风全面“体检”。既要深入查找本地区、本部门、本单位作风问题，又要深入查找内部处室、干部个人作风问题；既要通过座谈会、个别谈话等方式，面对面查找问题，又要通过设立征求意见箱、发放征求意见函、新闻媒体、网络等方式和途径，面向社会背靠背查找问题；要切实用好批评和自我批评这个锐利武器，领导班子成员既要带头查、互相提，又要认真帮助引导分管处室和干部个人查摆问题，严肃点明存在的作风问题；各处室之间要互相评、帮忙找；干部职工既要自己查、互相找，又要积极主动向领导班子和领导干部提出意见建议。
三、见事见人查摆问题。要切实放下思想包袱，正确处理自查与被查的关系，把握好自查从宽、被查从严的处理原则。要找准找实作风顽疾的表现形式，具体到事、具体到处室、具体到岗位、具体到人，既“画好像”又“找准病”，做到查摆问题见人见事见思想。要认真梳理本地区、本部门、本单位发生的不作为、慢作为、乱作为的事情都有哪些，不遮掩、不回避，亮自己的丑、揭自己的短，挖掘问题的实质和作风的根源，不避重就轻，不找客观理由，不找其他借口；要紧紧围绕本单位作风建设和党风廉洁建设实际，深入分析研判领导班子和干部队伍中存在的突出问题，真正找出“背手干部”“挥手干部”“甩手干部”“伸手干部”的典型，重拳整治、严厉问责。
四、聚焦重点查摆问题。要注重从中央和省、市委决策部署落实情况，领导批示批件办理情况，信访案件，服务对象投诉举报，群众怨言和诉求，上级单位、兄弟单位、下级单位的意见建议，巡察、督查、审计及第三方评估意见等多个重点方面发现作风问题，特别是要深挖细查重大项目推进难、招商项目落地难、行政审批提速难等问题背后的作风根源，摆一些事实，举一些实例，以小见大、以下见上、由表及里，确保问题找得准、查得实，为下一步整改落实工作奠定坚实基础。
五、着力抓好整改落实。对于查摆出来的各类问题，要分别建立单位、处室、个人的问题清单。要建立完善整改台账，能够立即整改的要即知即改、立行立改，需要时间整改的要抓紧研究制定针对性、操作性强的整改措施，明确整改时限、责任人和问责处理意见，实行挂账销号。全市各级党组织主要负责人要切实履行主体责任，在落实好“6个亲自”的基础上，对整改台账要亲自审核把关，亲自研究措施，亲自跟踪问效。要逐级传导压力和责任，一级抓一级，层层抓落实，形成横向到边、纵向到底的工作格局，确保问题找全面、整改见实效。市专项行动督导巡察组要对全市各级各部门问题查摆、台账建立、整改实效等情况进行定期督导、专项巡察和明察暗访，好经验、好做法在全市范围推广交流，查摆问题不彻底、台账建立不完善、整治效果不明显的在全市范围通报曝光、以儆效尤。
各区县、各部门、各单位查摆问题情况要及时上报市“治转提”专项行动领导小组办公室，2月28日之前填报《全市“治转提”专项行动查摆问题统计表》。
兰州市治顽疾转作风提效能
专项行动领导小组办公室
2017年2月
