在全省紧密锣鼓地进入“十三五”决胜阶段的新背景和重要时刻，兰州市委、市政府站在一个新的历史起点和方位，以战略性眼光、战术性思维、发展性理念，决定在全市上下开展一次“治顽疾、转作风、提效能”（以下简称“治转提”）重大专项行动。对此，甘肃行政学院领导科学研究中心主任、教授范义认为，此举对于在全省发展中进一步定性、定位、定向兰州新发展，对于进一步催生好发挥好兰州应具有的中心性、辐射性作用，以助推兰州各项事业更好更快发展、再创兰州发展新动能新活力新征程新局面的新概念显得尤为重要。
“治转提”核心在于不断满足群众需求
“治世先治政，治政先治风；作风正则人心齐，人心齐则事业兴。”范义在谈到发展大计与作风建设的关系时这样说道。他说，习近平总书记2013年2月在甘肃考察工作结束时的讲话中指出：“时至今日，为什么群众对一些机关、一些干部的作风问题仍然反映强烈？这说明，作风问题是一种顽症痼疾，不下狠心加以整治难以奏效。”
“习总书记也认为，改进作风的过程，是解决问题、推动工作的过程，也是锻炼党性、提高素质的过程。”范义说，因此，不论是干部作风建设的本质还是特征、不论是干部作风建设的实质还是核心，万变不离其宗，就是要能够不断回应群众的新关切、新期盼、新诉求，让群众认同。让群众的满意率越来越高，是这次“治转提”行动的实质。
“如何认识这次干部工作作风的整治，也是一个方法论，没有认识上的闪光点，就没有工作作风上的增长点。”范义表示，这个认识不能停留在文件语言、宣传推介语言、讨论语言层面，一定要从感性上升到理性层面。要做到从感性上升到理性，必须要有理性的思想认识、政治意识来启迪、激发、指导工作作风。认识到位，是“治转提”行动的基础和前提。
党员干部要做到两个“吃透”
范义表示，“治转提”专项行动是一项全方位多层次的系统工程，需要下大功夫、花大气力做好“文件语言、行动语言、成果语言”三位一体深度融合的大文章，要靠接地气的科学方法论，运用得力的措施设计来实现预期目标。
“首先，要正确理解‘治转提’行动的科学内涵。”范义说，顽疾的聚焦，顽疾的重点、难点、热点、焦点究竟是什么？他举例说，比如大到“兰州大气污染防治”的标本兼治，小到市民不文明的言谈举止，其形成的深层次根源应该如何分析、如何研判都应该有一个理性的概念。提出、提准“顽疾”问题，就等于有了靶向，就等于是直面问题、治理问题、解决问题，这是基础、是前提；“转作风”、“提效能”，是目的，只有对“顽疾”下好药、配好“钥匙”，才能达到“转作风”、“提效能”的最终目的。
范义认为，作为各级干部必须要做到两个吃透，一个是认真地吃透文件，真正做到领会好文件的精神实质，把握好文件中表达的要义和精神实质；一个是认真地吃透工作主体的原生态，尤其是老百姓喜怒哀乐、酸甜苦辣的原生态。这样，我们开展的行动才容易体现本质性和规律性，体现老百姓的内在诉求，赢得老百姓的认同、拥护和支持。
范义建议，“治转提”行动中可以充分利用革命传统宝贵教育资源陶冶情操、净化心灵、提升“忠诚、干净、担当”自身素质。习近平总书记曾说：“甘肃有庆阳、平凉等革命老区，党的优良作风传统资源丰富。”“会宁是三大主力红军的会师地”，有南梁精神、长征精神等。因此，范义说，“我们不妨在这次行动中有意识地、有组织地缅怀这些宝贵资源，激发攻坚克难、敢于啃硬骨头的战斗精神，以提高干部思想政治觉悟，真正发挥好‘干部是社会道德领袖’的灯塔作用，为行动不断注入活力。”
进一步深化活动体制机制
“历史和时代已经把兰州推向了一个新的起点和前沿。”范义颇为感慨地说，“治转提”行动，是兰州市委、市政府再一次提振兰州各项工作的发力点——让更好更快的发展提升城市综合实力，同时也强调了一个重要的点，那就是人民的公仆——党员干部的工作作风是改变命运的关键。
他说，当下“治转提”行动的大幕已经全面拉开，我们一定要秉承“为结果而战”的理念，雷厉风行，动真格抓、动真情干，每个党和政府的组织和个人，都要把自身摆进去，勇于担当，塑造好干部优秀模范形象、真正提高党和政府的公信力，努力作出能够掷地有声的让社会各界能够认同的“干货”，这才是“治转提”行动的实质所在。
他建议，要在行动进行中不断地总结好工作经验、教训及规律性，不断开发针对性、操作性、借鉴性智慧，进一步优化好“治转提”行动的领导体制、领导机制、领导制度，尤其是能够集“监督、考核、评估、惩处”为一体的体系性制度，努力把人财物的投入降到最低程度，把预期成效最大化，并为深化今后此类工作奠定好基础、开好头、起好步，使此类活动步入成本小、收效大的良性循环轨道。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。范义也希望，全市上下要同心同德，为行动“充电”、为行动加油、为行动鼓劲，再创兰州发展新动能新活力新征程新局面，为迎接甘肃第十三次党代会胜利召开而添彩，为党的十九大胜利召开而献礼。
