甘肃省兰州市全面贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，深入实施“三抓三固”工程，促进市属高校党建和业务工作深度融合，切实以高质量党建引领学校各项事业创新发展。
抓强组织，固树人之基。在市属高校章程等制度规范中明确党的全面领导，贯彻党的教育方针，进一步强化市属高校党组织政治属性。认真落实党委领导下的校长负责制，完善党委全委会、常委会和校长办公会议事规则，规范议事内容、决策程序、会议决议执行办法，确保党委履行好领导职责。树立一切工作到支部的鲜明导向，在教学团队、科研团队、学生社团上建立党支部共67个，推动党建与中心工作有机统一。积极探索基层党组织建设新载体，兰州职业技术学院与甘肃瑞远柳工、浙江石化等企业建立“党支部联建共育”模式，健全学生党员在校发展、实习流动管理、企业在岗成长体系，推动实现了党员发展全程管理；同时，依托党支部联建共育，通过举办网络招聘会、网络双选会等方式，积极打造学生就业“云平台”，2020届毕业生就业率达到了95.73%。
抓实思政，固育才之魂。把思想政治工作作为高校党组织的首要任务来抓，引导市属高校认真学习贯彻《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》，推动习近平新时代中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑。充分发挥党组织在思政工作中的作用，制定思想政治工作《实施方案》和课程思政《专项计划》，构建思政理论课程、综合素养课程、专业课程三位一体的思政教育课程体系，把思想政治工作贯穿教育教学全过程。不断加强思政教师队伍建设，兰州现代职业学院采取“内培外引”的方式，引进3名思政课教师，将43名辅导员纳入思政教育队伍，并组织开展研讨会，引导思政教师不断更新教育理念、优化教学方法。
抓优师风，固园丁之本。坚持把政治标准摆在思政教师队伍建设的首位，指导市属高校修订师德师风《考核办法》，在高校教师聘用、职称评审、人才推荐等方面，采用谈话、阅档、外调等多种评价方式了解掌握，从严把好师德师风关口。强化规范约束，建立师德师风违规行为负面清单和师德师风档案，与全体教师签订《师德师风承诺书》，推动师德师风建设落实到思政教育的全过程、各方面。抓好警示教育和防范工作，坚持抓早抓小、防微杜渐，严格划定课堂教学意识形态安全底线和红线，落实师德师风“一票否决”制度，教育引导广大高校教师以德立身、以德立学、以德施教。及时表彰“优秀教师”“先进教育工作者”，切实发挥立标杆、树典范的引领教育作用，着力培养一支“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的教师队伍。
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