勤工助学是学院学生资助工作的重要组成部分，是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径。亦是“三全育人”的有效平台。为进一步完善学院勤工助学的管理，更好地发挥勤工助学岗位的育人功效。
12月1日下午，党委学工部会同学院审计处、财务处，在总校区勤政楼901会议室召开学院勤工助学专项会议，学院相关党政职能部门和教辅部门，以及各院系相关负责人参加了会议。
会议解读了新修订的《兰州职业技术学院学生勤工助学管理办法》，新办法突出强调了对勤工助学的人员申报、工作时间、薪酬标准、岗位量化考核和按月核发的内容，以及上报流程等方面均作了详细规定。
会议要求，各用工部门在认真学习新修订的《兰州职业技术学院学生勤工助学管理办法》内容和精神外，一要熟悉基本要求和原则，带动并组织参加勤工助学学生认真学习制度和规范，切实保障学生合法权益；二要强化过程管理。要认真把关和规范操作勤工助学的各个环节，包括设岗、招聘、日常管理和考核、及时申报工资发放材料，保障勤工助学工资足额按月发到学生手中；三要强化资助育人。勤工助学岗位指导教师要强化育人理念，帮助参与勤工助学的学生在工作过程中成长成才，获得全面发展。
会议强调，各用工部门和院系，务必高度重视，认真规范地做好勤工助学的岗位设置、岗位用工、考勤台账、日常管理、薪酬计算等各个环节，务必保持公平规范。
据悉，新修订的《兰州职业技术学院学生勤工助学管理办法》，将岗位薪酬做了一定幅度的上涨，同时，对工作时间也做了严格规定。
供稿、摄影：党委学工部 赵继东
2021年12月1日
