在兰州职业技术学院智能制造与装备学院的实训车间里，总有一个身着工装的忙碌身影，他时而俯身指导学生操控机床，时而盯着零件图纸凝神思考，指尖布满的薄茧，是岁月赋予技能工匠的勋章。他是学院生产实训教研室主任辛鹏。

从兰职院毕业后，凭借过硬的专业技术留校任教的他，如今已是国家级技能大师、甘肃省“五一劳动奖章”获得者、甘肃省领军人才等诸多荣誉加身的行业专家。然而无论身份怎么改变，都不曾改变他深耕职教讲台、传承工匠精神的初心。

2008年秋，辛鹏忐忑迷茫地踏入兰州职业技术学院机电工程学院。当时全国机电行业低迷，看到同学犹豫彷徨，他也想回家复读。“你的动手能力强，数控技术是朝阳产业，沉下心学，未来一定有出息。”辅导员的谈心谈话如明灯照亮前路，专业课教师在机床旁手把手的指导，更让他倍感温暖。这份师者的温情，成了他坚守专业的动力。“不能辜负老师的期望！”抱着这样的信念，辛鹏把所有精力都投入到学习中，图书馆里有他整日查阅资料的身影，深夜的实训车间里有他反复练习流下的汗水，2011年，他以优秀毕业生的身份留校，成为机电工程系一名实训教师。

初登讲台，辛鹏深知“打铁还需自身硬”。他一边钻研教学方法，把抽象的数控理论转化为具象的实操步骤，一边深耕技术攻关，在机床轰鸣声中打磨技艺。2012年，甘肃省第五届数控技能大赛即将举办，收到通知的辛鹏却犯了怵：“当时觉得自己的技术还差得远，根本没敢报名。”学院党支部书记得知后，第一时间找到他：“大赛是最好的练兵场，放手去试，学院是你坚强的后盾。”

备赛之路艰辛。首次参赛的辛鹏在技术细节上碰壁，多次想退赛。学院各级党组织协调资源，安排骨干党员教师一对一指导他打磨技术，教务处和学生工作部调整他的课程与住宿，助他全身心备赛。一次，院系值班领导深夜巡查，见他错过晚餐，自掏腰包买热饭送到车间，陪他训练到凌晨。比赛当天，院系书记到他房间鼓励他放下包袱。这份关怀化作他赛场上的底气。最终，辛鹏在全省比赛中脱颖而出，获加工中心职工组第一名，被甘肃省总工会授予“甘肃省五一劳动奖章”。

“那次大赛让我明白，技能的提升永无止境，更让我懂得了传承的意义。”回到讲台，辛鹏把大赛中的经验融入教学，更把这份温暖与坚守传递给每一位学生。从教14年来，他始终以“工匠精神”要求自己和学生，在课堂和实训车间立下一条“金标准”：加工误差不得超过0.01毫米。“这0.01毫米，不仅是技术的精度，更是心性的考验。”辛鹏常对学生说。

2024年，辛鹏的国家级技能大师工作室正式成立。他依托工作室成立精工制造班，量身定制培训方案，全力辅导学生冲击各级技能大赛。有一名学生曾因铣削正方体连续7次返工仍未达标，深夜独自留在车间流泪。辛鹏看到后，坐在他身边耐心分析：“在学校做错了可以重来，但到了生产一线，尤其是加工大国重器时，差之毫厘就可能造成无法挽回的损失，甚至引发安全事故，必须不断练习。”在他的鼓励下，学生重新振作精神，反复打磨技艺，最终精准完成加工。多年来，辛鹏带出的徒弟中，2人获“甘肃省五一劳动奖章”，3人获评“甘肃省技术能手”，2人留校任教，真正实现了他对学生“技能改变人生”的承诺。

作为职业院校教师，辛鹏始终坚信，技术的价值不仅在于课堂，更在于服务产业发展。面对行业“卡脖子”难题，他总是主动冲锋，用精湛技艺为企业排忧解难。

某航空企业加工关键钛合金结构件时，因表面粗糙度超标、存在振纹，废品率高达7%，多方求助无果后找到了辛鹏。接到求助后，辛鹏带领团队深入企业车间现场调研，发现问题根源在于钛合金材料特性与传统装夹工艺不匹配——钛合金弹性模量仅为钢的1/2，切削时易产生弹性变形，导致尺寸超差。经过无数次实验，攻关小组摒弃传统通用夹具，设计出“高精度、多点位、低应力”柔性定位夹具，采用“一面两销”定位方式，确保零件加工时自由度完全受限，消除基准转换误差。最终，产品废品率降至2%以下，每年为企业节省成本200余万元。

在服务当地一家机械制造企业时，辛鹏又攻克了法兰盘对称螺纹孔加工的难题。该企业此前依赖钳工划线、摇臂钻床加工，不仅同轴度等精度无法达标，日产量仅4件。辛鹏结合学院四轴数控加工中心的优势，创新提出“一次装夹，多面加工”方案，设计专用V型块定位夹具配合分度盘卡爪，零件一次装夹即可完成全部加工。这一革新不仅让产品合格率达100%，日产量飙升至16件以上，每年为企业增加产值和节省成本超100万元，还形成了标准化工艺模板。

从迷茫学子到技能大师，从青涩教师到育人楷模，辛鹏用14年的坚守与深耕，诠释了职业院校教师的责任与担当，更用实际行动传承工匠精神，让技能成才、技能报国的种子在兰职校园里生根发芽。

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